PDF VORLAGE FÜR 0 EURO
DER ANFANG SETZT DIE STRUKTUR!
Mit diesem Auftakt starten wir zu 100% effektiver als andere Arbeitsgruppen!
Hört auf die ersten Treffen mit Diskussionen über Organisation und Arbeitsweisen zu verplempern und gebt schon mit der Einladung eine aktive Arbeitskultur vor!
0 Euro – Du bekommst sofort eine 12-seitige PDF per Mail zugeschickt.
„Ne, aber so können wir das nicht machen, …“ „Moment, ich schlage folgendes vor…“ „Wenn wir aber so, dann…“ Wer kennt sie nicht, die Diskussionen, bis eine Arbeitsgruppe arbeitsfähig ist, können dauern!
Die Vorlage ist genau richtig für dich, wenn du…
du eine Arbeitsgruppe startest. Fertig! Hör auf das Rad neu zu erfinden. Nutz die Vorlage und sieh was passiert.
du keine Lust hast, bei deinen Mitstreitern in der Schublade für: „Wir kommen doch eh nicht weiter“ zu landen.
wenn du nicht möchtest, das sich nur die Meinung des Stärkeren durchsetzt, sondern die Gruppe von Beginn an mit einer Erfolgskultur startet.
du nicht möchtest, dass sich eine versteckte Hierarchie in der Gruppe durch setzt.
# Vorlagen für Mails
Wie du durch richtig formulierte Mails eine Arbeitskultur für deine Gruppe schaffst, bevor ihr euch das erste mal zusammen setzt.
Einfach kopieren und für dich anpassen!
# die 5 Klassiker
wird es auch in deiner Arbeitsgruppe geben.
Mach dir die Störfaktoren bewusst und hebe sie auf! Denn dafür haben wir keine Zeit.
# Wie du es besser machen kannst
Denn genau darum geht es!
Durch eine einfache Technik, schaffen wir es ohne großen Aufwand einen anderen und besseren Start hinzulegen. Wir haben die Methode zigfach getestet, Digital wie in Präsenz. Nutze sie für dich!
Klingt gut?
Dann lade dir jetzt das kostenlose Booklet runter. Alles was du brauchst ist deine Mailadresse, damit ich dir das Booklet automatisiert zusenden darf. Wichtig für dich ist: Ich nutze die Mailadresse nur für unseren persönlichen Kontakt. Wenn ich einen Tipp zu dem Thema habe, wie du Menschen noch besser erreichen kannst, damit du sich deine Arbeit am Ende auszahlt, dann erzähle ich sie dir!
Das sind die ersten Schritte die ich mir immer Stelle, bevor ich mit der Arbeit beginne! Hier für dich zu 100 % kostenlos!
Ich bin Jennifer Giga,
Veränderungsmentorin für Organisationsentwicklung mit dem Ziel Mitstreiter für nachhaltige Themen zu gewinnen.
ZUSAMMENHÄNGE VERSTEHEN UND BEWUSST MACHEN!
Meine Leidenschaft ist es, durch die Analyse von Situationen, Dinge aufzudecken, die Menschen davon abhält mit Begeisterung dabei zu sein.
Das heißt: Anstatt erst im Anschluss an die ganze Arbeit festzustellen, das deine Idee die Menschen nicht mitreißt erhälst du durch den Austausch mit mir einen fundierten Perspektivwechsel und die Sicherheit, um mit der Umsetzung nicht am Menschen vorbei zu planen. So kannst du Mitstreiter an dich binden und Menschen mitnehmen, die du für deinen Erfolg brauchst.