Deine Organisation kann mehr!
wie du mit den 3 Betriebssystemen Projekte nicht nur startest, sondern auch zu Ende bringst.
#vomRedenzumHandeln #Hierarchie #Agilität #JointVenture #Energiediebleibt
In diesem Magazin erfährst du, warum wir die Spielregeln unserer Zusammenarbeit neu schreiben müssen
– und was Tom & Jerry damit zu tun haben.
Die großen Themen unserer Zeit sind da – und sie gehen nicht mehr weg: Klimawandel, Fachkräftemangel, Transformation, neue Formen der Zusammenarbeit. Und wir packen sie bereits an!
Doch oft bleiben nach ein paar Monaten oder Jahren die ernüchternden Fragen:
Warum sind die Meetings voller Ideen, aber an der Umsetzung scheitert es dann?
Warum ist es so schwer, nachhaltig Energie und Akteure in diesen Themen zu halten?
Warum landen Projekte irgendwann wieder auf dem „Man müsste mal…“-Stapel?
Dieses Magazin zeigt dir, wie du Veränderungen nicht nur startest,
sondern zu Ende bringst!
Du erfährst…
wo im Prozess Energie verloren geht – und wie du das ändern kannst.
warum Hierarchie weder Feind noch Retter ist – sondern Werkzeug.
Warum Agilität oft nicht reicht – und was dann zu tun ist.
Wo genau im Prozess die Energie verloren geht.
Wie du ab morgen Entscheidungen klarer treffen, Aufgaben besser einordnen und Mitstreiter gezielter gewinnen kannst.
Dieses Magazin ist
für dich, wenn du…
…du Akteure für deine Vorhaben gewinnen willst – und nicht mehr allein kämpfen möchtest.
… du unabhängig von deiner Rolle im Unternehmen an den Erfolg deines Projekts glaubst.
… du weißt, dass deine Organisation mehr kann – und du endlich verstehen willst, was sie bisher ausbremst.
…du auf freiwillige Beteiligung oder die Legitimation anderer angewiesen bist, um wirklich etwas zu bewegen.
Und erst recht solltest du es lesen, wenn du…
…Führungskraft, Personalrat, Vorstand oder Teil des Managements bist.
Denn was du hier lernst, betrifft nicht nur dein Projekt –
sondern die Zukunft deines Unternehmens. Und die Menschen, die darin arbeiten.
„Ich ärgere mich, dass ich mir nicht schon früher Zeit genommen habe. Das Magazin ist großartig – es beschreibt genau die Punkte, die uns mit agilen Methoden an den Rand des Wahnsinns treiben.“
Gedanken
nach dem
Lesen.
„Ich habe das Magazin im Workshop bekommen – noch in der Erstauflage mit dem Wellensittich drauf – und da wurde mir erst bewusst, wie sehr ich selbst noch in klassisch hierarchischen Denkmustern unterwegs bin. Das war mir vorher gar nicht so klar. Ich habe es definitiv zweimal gelesen, weil so viel drinsteckt. Und danke auch für die ganzen Sprachnachrichten danach – das hat mir richtig geholfen, die Inhalte nochmal einzuordnen.“
„Seitdem wir zusammenarbeiten, habe ich super wichtiges Wissen dazugewonnen. Jenny bringt genau in den richtigen Momenten neue Sichtweisen ein – das verändert Meetings, Prozesse und meine Haltung.“
Hi,
ich bin Jenny,
Gründerin von Gigaeffekt, Unternehmensberaterin und Autorin.
Seit über 10 Jahren begleite ich Organisationen, die mehr erreichen wollen – jenseits von Zuständigkeitsdenken, Hierarchiekonflikten und Energieverlusten.
Mit dem Joint Venture Prinzip und den 3 Betriebssystemen haben wir ein Modell geschaffen, das heute bereits in Städten, Verbänden, Netzwerken und Sparkassen Wirkung zeigt.
Mein Ziel: Dass zukunftsnotwendige Initiativen nicht mehr an Systemgrenzen scheitern.
#vomRedenzumHandeln #Hierarchie #Agilität #JointVenture #Energiediebleibt